LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.
- Sie wickeln Planungsprojekte in der Freileitung, im Bereich der Hoch- und Höchstspannung (110 kV bis 380 kV), für alle deutschen Netzbetreiber ab
- Sie erstellen Genehmigungsunterlagen, technische Pläne und übernehmen die Kommunikation mit dem Auftraggeber
- Sie koordinieren die Projektbeteiligten und übernehmen Abstimmungen beispielsweise mit Behörden und Dritten und überprüfen die Einhaltung von planerischen Schnittstellen
- Sie betreuen, nach umfangreicher Einarbeitung, eigenverantwortlich Projekte und sind verantwortlich für die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
- Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Vermessungswesen, Geoinformatik oder Bauingenieurwesen), eine vergleichbare Ausbildung oder Vorkenntnisse im Bereich der Freileitung
- Technisch versierte, lernwillige und motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen
- Gute Kenntnisse in MS Office, CAD und GIS sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Ideenreichtum, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und strukturiertes Arbeiten
- Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
- Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine und Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Eine große Auswahl an Corporate Benefits
- Verschiedene Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier